Aktuelle Termine
Achtung: Infoveranstaltung am 20.02.2025
| Eine Mediation wird individuell vereinbart. | |
| Anmeldeformular | Nutzen Sie das Kontaktformular weiter unten. |
| Kosten | Sprechen Sie uns an. Sie bekommen ein individuelles Angebot. |
| Ort | Die Mediation findet grundsätzlich persönlich statt. Auf Anfrage auch hybrid bzw. online möglich. |
| Termine Infoveranstaltung | 20.02.2025 | 16:00 Uhr (Dauer: 60 min) Online via Microsoft Teams Einfach ohne Anmeldung über diesen Link an der Infoveranstaltung teilnehmen! |
Mediation ist ein besonders vertrauliches, strukturiertes und nicht gerichtliches Verfahren zur Konfliktlösung zwischen zwei oder mehreren Parteien. Die Mediatorinnen und Mediatoren des MediationsKollektiv Nord unterstützen alle Konfliktbeteiligten gleichermaßen als ein neutraler und allparteilicher Dritter dabei, einvernehmliche Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen und Interessen aller Parteien gerecht werden (Herbeiführung einer „Win-Win-Situation“). Das Ziel am Ende eines Verfahrens ist eine detaillierte Vereinbarung, welche die Beteiligten sich eigenverantwortlich erarbeiten. Durch diese ist eine nachhaltige Lösungsfindung zum einen dokumentiert und für alle, falls notwendig, rechtssicher belegbar.
Unsere Mediations-Grundsätze
Das Mediationsverfahren folgt generell sechs Grundprinzipien. Sie geben dem Verfahren seinen Rahmen und sind die Basis für einen konstruktiven Lösungsprozess:
Freiwilligkeit
Sie nehmen freiwillig an einem Mediationsverfahren teil und entscheiden selbst, welche Informationen Sie mit der Konfliktpartei austauschen wollen und ob Sie den Prozess beenden oder vorzeitig abbrechen.
Autonomie/Eigenverantwortung
wir können Sie lediglich unterstützen – der Wille zur Veränderung muss von Ihnen selbst kommen!
Ergebnisoffenheit
Wir begleiten Sie in der Lösungsfindung: Ergebnisse, die auf den ersten Blick unrealistisch zu sein scheinen, könnten mit ein paar „Stellschrauben“ realistisch werden – bleiben Sie für die Lösungen und den Ausgang des Verfahrens ergebnisoffen – wir sind es allemal!
Es gibt Konflikte, die nicht in einer Mediation gelöst werden. Wenige Situationen sind in einer solchen Art eskaliert und liegen mit verhärteten Fronten vor, sodass ein Zurückkehren zu einvernehmlichen Lösungen ausgeschlossen ist – auch das kann in der Feststellung ein Ergebnis sein.
Allparteilichkeit/Neutralität des Mediators
wir sind als unabhängige Dritte allen Konfliktparteien gegenüber aufgeschlossen und neutral gegenüber eingestellt.
Informiertheit
nur wenn alle Beteiligten die gleichen Informationen haben, können die Konfliktparteien in einen allumfassenden Austausch gehen.
Vertraulichkeit
alles was besprochen wird, unterliegt der Verschwiegenheit und wird absolut vertraulich behandelt!
Die Mediatoren
Egal ob im beruflichen oder privaten Umfeld: Bei Veränderungsprozessen ist es gut, jemanden an seiner Seite zu haben.
Unter anderem stehen Ihnen drei sehr erfahrene und talentierte Mediatoren mit Rat und Tat zur Seite:
Herr Michél Krüger
Frau Karen Gottlieb
Frau Elisa Kronfoth
Herr Fridolin Sommer
Herr Hendrik Mai
Frau Luise Berndt
In welchen Kontexten wir Sie unterstützen können
Wirtschaftsmediation
Im wirtschaftlichen Kontext kann es zu Konflikten zwischen Unternehmen, Geschäftspartnern, Mitarbeitern oder auch innerhalb eines Unternehmens kommen. Diese Konflikte können verschiedene Ursachen haben, wie zum Beispiel Meinungsverschiedenheiten über Vertragsbedingungen, unklare Zuständigkeiten, unterschiedliche Interessen oder Probleme in der Kommunikation. Die Wirtschaftsmediation bietet zahlreiche Vorteile gegenüber anderen Konfliktlösungsverfahren. Sie ist schneller, kostengünstiger und vertraulicher als ein Gerichtsverfahren. Lösungen können finanzielle als auch nicht-finanzielle Aspekte umfassen, zum Beispiel die Wiederherstellung der Geschäftsbeziehung, die Verbesserung der Kommunikation oder die Grundlage für neue Kooperationen.
Mediation im öffentlichen Recht
Mediation im öffentlichen Recht bezieht sich auf den Einsatz von Mediationsverfahren zur Lösung von Konflikten im Bereich der öffentlichen Verwaltung. Hierbei kann es um Streitigkeiten zwischen Bürgern und Verwaltungsbehörden, zwischen verschiedenen Verwaltungseinheiten oder um Umweltkonflikte gehen. Diese Form der Mediation fördert eine partizipative Entscheidungsfindung und kann dazu beitragen, langwierige rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden, indem sie auf kooperative Weise zu Einigungen führt. Die Mediation im öffentlichen Recht behandelt zum Beispiel Konflikte in Bezug auf die Erteilung von Genehmigungen, Antragsstellungsverfahren, die allgemeine Kommunikation mit der Behörde, Beteiligungs-, Gesetzgebungs- oder Güteverfahren.
Mediation am Bau
Mediation am Bau ist ein Verfahren zur Konfliktlösung, das speziell auf Bauprojekte und Baukonflikte ausgerichtet ist. Es handelt sich um eine alternative Methode, um Streitigkeiten zwischen verschiedenen Parteien, wie beispielsweise Bauherren, Auftragnehmern oder Architekten, zu lösen. Bei der Mediation am Bau wird ein neutraler Vermittler mit entsprechenden Fachkenntnissen eingesetzt, der den Parteien hilft, ihre Standpunkte zu klären und gemeinsame Lösungen zu finden.
Ihre Vorteile
Kosten
Eine Mediation ist kostengünstiger als ein Gerichtsverfahren. Die Medianten sparen Gerichts- und Anwaltskosten, Kosten für Sachverständige und Gutachter sowie Personalkosten. Die Ressourcen der Medianten werden in der Mediation bestmöglich geschont und Lösungen gesucht, die dies zukunftsorientiert verankern.
Zeit
Mediationssitzungen erfolgen meist zeitnah, teilweise an einem Tag. Sie erfordern keine monate- oder jahrelange Wartezeiten im Vergleich zu Gerichtsverfahren.
Transparenz und Vertraulichkeit
Die im Mediationsverfahren geteilten Informationen werden im Vergleich zu anderen Verfahren nicht veröffentlicht. Die Hoheit über die Informationen liegt jederzeit bei den Medianten. Dies gilt sowohl für private als auch geschäftliche Informationen. Das Verfahren ist kontrolliert und transparent für die Beteiligten. Inhalte und Entscheidungen liegen stets in der Hand der Medianten. Die Mediation schließt mit einem Ergebnis ab, welches von allen Beteiligten akzeptiert wird.
Lebensqualität
Der Mediationsprozess schont nachhaltig die Beziehungen zwischen den Medianten (Familie, Partner, Kunden, Kollegen) und beendet sie nicht wie ein vergleichbarer Gerichtsprozess.